刚刚过去的春节,有人阖家团圆,有人结伴远行。可是“年”对于人民警察而言意味着肩扛责任、守护平安。在除夕,有这样一幅画面深深地打动了我,在乌审旗公安局值班室里,反恐怖和特巡警大队队员高晓东目不转睛地盯着机关大楼门口,生怕有一丝闪失,旁边的妻子眼里满是幸福看着丈夫高晓东,坐在沙发上的女儿认真地看着手中的书。他们眼前没有丰盛的年夜饭,没有热闹喜庆的春晚,但是对于他们一家人来说,这就是团圆。高晓东说“一家人都在,在哪儿过年都一样”,他警用自己的“敬业福”,守护市民的“平安福”,对于他来说坚守也是另一种“年味”。

　　2024年1月10日这一天,乌审旗公安局无定河第一派出所民警辅警家属群,出现了这样一条信息:在第四个中国人民警察节之际,无定河镇第一派出所向各位辛勤付出的警嫂们送出精美纪念品一份,感谢你们对我们民警辅警的理解与支持。消息一出,是警察也是警嫂的王美华回复道:从警二十余年,这一次以警嫂的身份得到肯定。在乌审旗公安局这个大家庭里既是警察,又是警嫂的就有47人,他们用揉肩挑起相濡以沫的家庭重担,用包容和支持并肩作战。

　　近年来,乌审旗公安局始终坚持用心用情用力推进暖警爱警惠警各项措施落实落地,切实增强民警辅警的职业认同感、归属感和荣誉感,强化了队伍凝聚力、向心力、战斗力,着力解决民警辅警后顾之忧。一是提升辅警人员待遇。旗局党委积极征得旗委政府同意从2016年至今先后4次提高辅警工资待遇,落实层级工资、绩效工资,逐步实现了辅警工资待遇同工同酬目标,并按比例缴纳“五险一金”,2022年以来根据《乌审旗提高事业单位合同制聘用人员生活补贴标准实施方案》要求,目前为191名辅警提高生活补贴标准,剩余人员也将在5年内全部达到,切实增强了辅警人员职业归属感。切实提高了辅警人员职业归属感。二是解决辅警人员服装。申请从2017年起,将辅警人员警服购置专项经费每年每人1700元列入财政预算,有效解决了辅警人员上班穿警服还要自己花钱购买的问题。三是做好从优待警工作。乌审旗公安局党委从休假制度、休养制度、体检制度、慰问抚恤制度、走访制度、家属联系沟通制度、维权制度、保险预防制度、政治待遇保障制度、警营文化制度十项内容,制定了《乌审旗公安局从优待警暂行办法》,并对民警辅警的职业保障、生活服务、职业发展、表彰慰问、身心健康、工作待遇等方面作了明确说明和服务承诺,收集了从优待警制度、讲话和保障等七个方面53项,编写了《爱警暖警惠警护警全面依法从优待警服务手册》。按照《乌审旗公安局从优待警暂行办法》《爱警暖警惠警护警全面依法从优待警服务手册》落实从优待警各项工作,切实把局党委的关心关爱传递给每位民警、辅警,激发和调动民警、辅警的工作积极性,进一步营造了“工作有动力、干事有制度、付出有回报、困难有关怀”的良好氛围。“感谢旗局建成的“警宝乐园”托管班,让我感受到了组织的温暖。”辅警尚娟和丈夫是异地双警家庭,他们有一个刚满6周岁的女儿,寒假托管班的开设切实解决了子女看护难的后顾之忧。 为进一步营造“工作有动力、干事有制度、付出有回报、困难有关怀”的良好氛围。乌审旗公安局推出“拴心暖胃”工程、协调帮助解决子女就近入学和家属就业难等实际困难,弥补了民警辅警家长在孩子成长中的情感缺失,受到全警的一致好评。

　　一枝一叶总关情。乌审旗公安局党委将继续把从优待警工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,推进各项暖警“硬核”举措落地见效。(尚娟)