在中铁资本党委统一安排部署下，汇达公司党委在深入贯彻落实中铁资本党委第一批确立的“1+2+X”立体工作机制基础上，充分吸收中铁资本党委第一批主题教育“五个坚持”“四个注重”“三个导向”等先进经验，聚焦主题教育十项重点工作，持续做好细化、深化、实化、优化、强化“五化”工作，扎实推进主题教育工作走深走实，取得实效。
(一)既“挂帅”又“出征”，上下联动重细化
汇达公司党委第一时间传达党中央、上级公司党委关于第二批主题教育要求，以“三个明确”为抓手，高站位部署好主题教育工作，统筹党委支部两个主体，做到上下联动协同推进。“明确关键人员”，压实党组织书记责任，要求党组织书记要把“第一责任人”责任扛在肩上，既要做主题教育“司令官”，又要当好开展主题教育的“排头兵”，带头抓、带头学、带头落实好主题教育各项任务。“明确关键节点”，明确党课、调研、读书班学习时限，做好“集中学”向“常态学”的转变工作， “集中授课”向“流动授课”的课堂转换工作，“集中调”向“集中研”的过渡工作。“明确重点工作”，反复宣贯积极推进、理论学习等十项重点任务，要求各项工作不划阶段、不分环节，全面部署、统筹推进，增强贯彻落实的责任感、紧迫感，打牢做好主题教育工作的基础。
(二)改“并行”为“融合”，理论学习重深化
抓好汇达公司党委和所属党支部主题教育两个责任主体，分层制定汇达公司党委和党支部主题教育学习计划，以“8+X”书目为基本学习指针，在保质保量完成学习规定书目基础上，强调“X”学习范围及时性要求，对本行业、本领域的重要指示批示精神贯穿到主题教育全程，“第一时间”指导公司重大决策、指导中心工作开展，指引党员奋斗方向。主题教育以来，为党员职工发放主题教育必学书目108册，党支部标准化建设手册等实务性书目4册，《国学经典》等选读性书目66本，组织专题读书班5次，“三会一课”集中学习10余次，推进主题教育入脑入心。坚持学思用贯通、知信行合一，“第一议题”制定对重要指示批示精神具体贯彻落实措施8条，围绕如何以主题教育指导工作，如何用好“千万工程”经验指导公司高质量发展等主题深入集中研讨，形成研讨材料50余篇，集中体现党员干部在运用主题教育指导实际工作的所思所想所悟所得，进一步推动主题教育走向深入。
(三)转“要求”为“激励”，推进发展重实化
全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以公司发展实效检验主题教育开展成果，把单向“压担子”“下指标”，以强命令完成发展任务，变为优化造血功能，以主题教育引导党员、鼓舞党员，激发投身实践的积极性，增强公司发展更具后劲。截至目前，公司新签合同额完成资本公司年度指标的119.15%;营业收入完成资本公司年度指标的103.44%;净利润完成资本公司年度净利润指标的99.82%。汇达公司以创新为驱动，不断提升对外拓展能力，首次中标中国铁设EPC项目，成为中国铁设专属保险经纪人;推出中国中铁首个专属健康医疗险“中国中铁开路先锋健康保”，拓展人身险业务。成功完成了航空器保险首单落地，公司险种更为丰富，中标深江铁路、石家庄轨道交通4号线等市场化项目，“创造市场”的能力更为增强。
(四)变“配餐”为“点菜”，调研应用重优化
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。汇达公司党委把“办公室”内定好“配餐”，变成“田间地头”现场“点菜”，将深入开展调查研究作为凝聚各方治理智慧、提升治理水平的重要方法，公司领导班子成员带头调研，聚焦党的建设、创新发展、风险管理等方面，形成调研方案6项，已召开专项调研会议10次，听取职工意见80余人次，摸清关系公司高质量发展关键领域的发展现状和推进困难。坚持问计于民、问策于民，在调研过程中寻找解决问题的方法路径，拟计划在党建经营融合成果落地模式、大监督体系、创新驱动提升企业核心竞争力等方面完成模型架构，为公司实际发展提供一套可借鉴、能推广的高效运作模式，做到去基层摸清问题，在基层寻找思路，为基层解决问题，构建起公司高质量发展的“快车道”。
(五)化“监管”为“服务”，支部发展重强化
汇达公司党委把监管支部、指挥支部转变为指导支部、服务支部，坚持“三个结合”，贴近指导党支部主题教育工作有序开展，保证主题教育在党支部层面不走样、不变形，有成效。结合党支部实际，指导党支部建立起本支部主题教育实施方案、学习计划，形成党支部贯彻落实情况清单，定期调度党支部规定动作完成情况。主题教育开展以来，在汇达公司党委的统一指导下，党支部创新开展“联学共建同铸忠魂 正风实干共谋新篇”主题红色观影、与中铁资本营销中心党员“两级”联学联建等活动，推动主题教育下沉支部，深入落实。结合基层党建工作，按照中铁资本党委党建工作优化提升工程“三级三项”清单要求，制定党支部层面责任清单、任务清单和考核清单，梳理30余项党支部目标任务和考核指标，一体推进党支部规范化建设，推动基层党组织建设优化提升。结合主题教育专题调研，深入剖析党建经营融合、党支部规范化建设中存在的问题和困难，对问题集中的党支部进行内部包保，“点对点”深入帮扶，使得党支部主题教育有立竿见影的“猛劲”，又有持续影响的“长效”。
下一步，汇达公司党委将在全面深入“学”、融会贯通“悟”、知行合一“用”上聚力用劲，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，紧扣主题主线，聚焦重点任务，自觉扛起主体责任，在调查研究上摸清实情、拿出真招，在推进发展上改进工作、促成实效，在整改整治上动真碰硬、真查实改，将主题教育焕发出来的干劲转化为推动高质量发展强大动力。供稿单位：中铁汇达党委
