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公司收入增长15%未转化为更高薪酬!反而轮流裁员激怒谷歌员工,责问高管:领导层与员工之间脱节

2024年05月24日 经济刃舞 阅读(92106)

谷歌员工

凤凰网科技讯 北京时间5月11日,继谷歌在上个月公布了强劲的季度财报后,公司高管们却面临着来自员工的严峻拷问。据美国全国广播公司商业频道 (CNBC) 报道,谷歌员工想知道为什么收入的增长并没有转化为更高的薪酬,也没有结束公司的一些节约成本措施。

今年4月,Alphabet公布了第一季度业绩,财报的各项数据都超出了分析师的预期,推动股价飙升。该公司报告收入同比增长约15%,并派发了每股20美分的首次股息。

然而,这个消息并没有让所有的谷歌员工感到满意,据谷歌公司内部论坛上发表的评论称,有内部员工认为谷歌目前“士气大幅下降,不信任加剧,领导层与员工之间脱节”。还有人则提到尽管“公司业绩出色,盈利创纪录”,但谷歌员工为何没有获得“有意义的薪酬增长”。

谷歌首席财务官露丝・波拉特(Ruth Porat)回应了员工的一些评论。报告称,她表示公司的首要任务是“投资于增长”,并指出“收入的增长速度应该快于支出的增长”。

早在去年,谷歌一直面对着来自员工的批评。该公司在2023年裁员约 12000人,并从2024年开始,核心工程和硬件团队又裁员数千人。

轮流裁员激怒了员工,一些人猛烈抨击领导层。在今年一月份的一轮裁员之后,一些谷歌员工组织了抗议活动抨击领导层。

据CNBC报道,在全体员工大会上,Alphabet首席执行官桑达尔・皮查伊 (Sundar Pichai)告诉员工,公司在疫情期间雇佣了太多员工,现在的所作所为都是在“进行方向修正”。(作者/周文浩)

(责任编辑:宋政 HN002)

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