董秘是资本市场的“弄潮儿”，女董秘是资本市场的“三八红旗手”。

　　统计数据显示，截至2024年2月29日，广东上市公司董秘群体中女性董秘人数达320人，在全省董秘总数中占比超三成，高于全国平均水平。

　　三八妇女节来临之际，时代商学院通过“七大维度”勾画广东女董秘群像。让我们一起走进资本市场中重要而又特殊的女性高管世界，感受资本市场“三八红旗手”的风采。

　　（注：以下上市公司均指A股上市公司；因2023年年报未全部披露，薪酬为2022年年薪数据；部分董秘于2022年后入职，2022年度未领薪，其薪酬数据未计算在内。）

　　广东共有320名女性董秘，占比超三成

　　据统计，截至2024年2月29日，广东上市公司共有320名女性董秘（以下简称“广东女性董秘”），占比为36.66%，较全国女性董秘人数占比（33.34%）高出3.32个百分点。

　　从省份排名来看，广东女性董秘人数占比在所有省份中排名第四，仅次于西藏、吉林、上海，如图表1所示。

　　广东女性董秘平均年龄42岁，近半数为硕士学历

　　从年龄来看，广东女性董秘的平均年龄为42岁，其中40～50岁年龄段的女性董秘数量最多，占比达50.94%；其次为30～40岁年龄段，占比为33.75%；30～50岁年龄段的董秘为广东女性董秘的主力军，占比超过八成。

　　广东最年轻女董秘为来自凯格精机（301338.SZ）的邱靖琳，其出生于1996年，年龄为28岁。2019年至今，邱靖琳历任东莞市凯格精密机械有限公司董事长助理、凯格精机董事长助理、证券事务代表，2022年10月起担任凯格精机董事会秘书。

　　从学历来看，广东女性董秘多为本科、硕士学历，人数占比分别为47.5%、46.25%，较为接近；此外还有约1%的广东女性董秘为博士学历，3.75%为大专学历。

　　广东女性董秘平均年薪76.31万元，仍有提升空间

　　2022年，广东女性董秘的平均年薪达76.31万元，其中最高达723.77万元，最低为6.04万元，年薪中位数为60.14万元。

　　作为对比，2022年，广东上市公司男性董秘的平均年薪达98.39万元，广东女性董秘平均年薪较男性董秘低22.44%，薪酬仍有一定提升空间。从全国范围来看，广东女性董秘平均年薪高于全国女性董秘平均年薪（71.3万元），与全国董秘平均年薪相当（76.9万元）。

　　与其他省份相比，广东女性董秘的平均年薪亦处于相对较高水平，在全国排名第六，排名前列的新疆、上海、北京等地女性董秘平均年薪领先幅度较大。

　　东莞女性董秘平均年薪最高，深圳仅列第三

　　分城市来看，2022年，广东省内平均年薪最高的女性董秘群体并非来自深圳或广州，而是东莞及惠州。这两个城市的女性董秘平均年薪分别为87.99万元、87.66万元，位列省内前二。深圳、中山、广州的女性董秘平均年薪分别为83.27万元、77.33万元、77.05万元，紧随其后。

　　广东近20%的女性董秘实现百万年薪

　　从薪酬分布来看，2022年，广东多数女性董秘年薪处于20万～100万元区间，占比达76.9%；其中20万～60万元年薪区间的女性董秘人数占比最高，达45.5%。

　　同时，亦有近20%的女性董秘实现百万年薪，2%的女性董秘年薪超300万元，最高年薪可达723.77万元；另有4.2%的女性董秘年薪在20万元以下，最低年薪仅为6.04万元，最高薪与最低薪有超百倍的差距。

　　年薪前十强门槛达220万元

　　时代商学院统计发现，2022年，广东女性董秘年薪前十皆在220万元以上，其中7位女性董秘任职公司所属城市为深圳市。

　　公开资料显示，上述女性董秘获得高薪，除任职企业规模大、高管薪酬普遍较高等客观因素外，“入职时间长，身为企业元老”“兼任关键性岗位”同样为关键因素。如生益电子（688183.SH）董秘唐慧芬已在企业任职超30年，且兼任财务总监职位；生益科技（600183.SH）董秘唐芙云亦在企业任职超20年。

　　超四成广东女性董秘持有股权，9名董秘持股市值破亿元

　　除薪酬外，股权激励也是部分董秘的重要收入来源，部分广东女性董秘的持股市值远超其薪酬。以持股市值计算，不少广东女性董秘已身家上亿元。

　　同花顺iFinD显示，截至2022年底，广东320名女性董秘中，131名持有自家上市公司的股份，占比达40.94%。以2月26日收盘价计算，其中9名董秘的持股市值破亿元，持股市值最高达6.95亿元，来自希荻微（688173.SH）董秘唐娅，其持有希荻微5886.48万股股份。

　　海天味业（603288.SH）董秘张欣、三环集团（300408.SZ）董秘吴晓淳紧随其后，持股市值分别为6.14亿元、4.82亿元。